2019 مطالعه حقوق و استخدام مدیر شبکه ایالات متحده – کدام ایالت بهترین چشم انداز را دارد؟

2019 مطالعه حقوق و استخدام مدیر شبکه ایالات متحده - کدام ایالت بهترین چشم انداز را دارد؟

سرپرستان شبکه نقش اساسی در عملیات روزانه بسیاری از شرکتها در سراسر ایالات متحده - از انتخاب ابزار نظارت و اجرای به روزرسانی تا عیب یابی و پشتیبانی دارند.

در سال 2018 ، سرپرست خالص به طور متوسط ​​سالانه 82.050 دلار دستمزد دریافت کرده است ، و چشم انداز شغلی برای این نقش ها رشد 6 درصدی از سال 2016 تا 2026 است (متوسط ​​برای همه انواع اشتغال).

با این حال ، این ارقام به طور متوسط ​​در همه ایالت ها وجود دارد. بنابراین چگونگی تفاوت فرصت ها برای سرپرست شبکه در سراسر آمریکا متفاوت است?

ما نقاط مهم این مشاغل را در ایالات متحده نشان می دهیم ، و مجموعه ای از فاکتورها ، از جمله حقوق متوسط ​​، رشد شغلی ، و تعداد موقعیت های موجود در حال حاضر را پوشش می دهیم..

ایالات برتر امتیاز برای نقش خالص مدیر

طبق مطالعه ما ، بهترین مکان برای مدیر شبکه ، مریلند است. این کشور با میانگین حقوق و اشتغال در هر 1000 شغل ، مرتفع ترین ایالت بود ، و همچنین به دلیل اختلاف درصد آن با میانگین حقوق دولت (برای همه نوع شغل) و افزایش 10 ساله نقش و شغل و ارقام حقوق و دستمزد ، نمره بالایی را بدست آورد..

با این حال ، مریلند نقاط ضعف ، از جمله پیش بینی کوتاه مدت و بلند مدت برای این نقش ها در ایالت داشت. این شاید به دلیل اشباع فعلی این نقش ها باشد که در رتبه بندی متوسط ​​کشور برای تعداد نقش هایی که در حال حاضر برای آن تبلیغ می شود نشان داده شده است..

ایالت های دیگر در پنج کشور برتر تگزاس ، کالیفرنیا ، کارولینای جنوبی و یوتا بودند. جالب است که هر چهار ایالت در مورد پیش بینی کوتاه مدت و بلند مدت با حضور یوتا در هر دو دسته ، بهتر از مریلند عمل کردند. باز هم ، این می تواند به تعداد نقش های خالص سرپرست در ایالت در حال حاضر نسبت داده شود ، که یوتا برای این کار کم است (در سه ماهه پایین همه ایالت ها).

5 ایالت برتر در یک نگاه

RankScoreStateAcare حقوق سالانه تعداد افراد # در حال حاضر در این نقش ها اشتغال به ازای هر هزار شغل # شغلهای شغلی در حال حاضر موجود پیش بینی رشد بلند مدت برای نقشها تا سال 2026 (از سال 2016) افزایش 10 ساله در استخدام # 10 سال افزایش حقوق سالانه
1 67.53 مریلند 108،190.00 دلار 16،220 6.04 6،432 7.70٪ 68.26٪ 39.82٪
2 60.69 تگزاس 89،500.00 دلار 35100 2.90 9،517 13.20٪ 29.57٪ 34.40٪
3 57.64 کالیفرنیا 97،810.00 دلار 36،900 2.17 14،998 9.20٪ 6.52٪ 25.72٪
4 53.92 کارولینای جنوبی 75،630.00 دلار 5،780 2.80 1،107 11.10٪ 100.69٪ 30.40٪
5 53.88 یوتا 81،430.00 دلار 3400 2.34 985 32.90٪ 27.34٪ 33.58٪

بالاترین امتیازها در هر گروه عبارتند از:

  • بالاترین متوسط ​​حقوق سالانه - مریلند - 108،190.00 دلار
  • بیشترین اختلاف در متوسط ​​حقوق سالانه ایالتی برای همه نوع اشتغال - می سی سی پی - 62.19٪
  • بیشترین تعداد افراد در حال حاضر در این نقشها - کالیفرنیا - 36.900
  • بالاترین میزان اشتغال در هر هزار شغل - مریلند - 6.04
  • بیشترین تعداد شغلی که در حال حاضر برای آن تبلیغ می شود - کالیفرنیا - 14998
  • بهترین پیش بینی کوتاه مدت برای نقش ها (از سال 2018 تا 2020) - یوتا - 6.30٪ رشد
  • بهترین پیش بینی بلند مدت برای نقش ها (از سال 2016 تا 2026) - یوتا - رشد 90/32٪
  • بهترین افزایش 5 ساله در تعداد شغل ها (از سال 2013 تا 2018) - کارولینای جنوبی - 70.50٪ رشد
  • بهترین افزایش 5 ساله در میانگین حقوق سالانه (از سال 2013 تا 2018) - هاوایی - رشد 30.22٪
  • بهترین افزایش 10 ساله در تعداد شغل ها (از سال 2008 تا 2018) - کارولینای جنوبی - 100.69٪ رشد
  • بهترین افزایش 10 ساله در میانگین حقوق سالانه (از سال 2008 تا 2018) - داکوتای شمالی - رشد 43.97٪

کمترین امتیاز برای نقش خالص مدیر

در پایین جدول ما پورتوریکو بود که پایین ترین امتیاز برای متوسط ​​حقوق سالانه ، تعداد نقش های شغلی در حال حاضر در دسترس ، پیش بینی بلند مدت و افزایش 10 ساله حقوق سالانه بود. این به احتمال زیاد به دلیل تقاضا برای این نوع نقش ها در این زمینه کمتر است. به گفته این ، پورتوریکو در 10 سال افزایش در تعداد استخدام ها با رشد 47.06 درصدی از سال 2008 ، نمره خوبی کسب کرده است ، و متوسط ​​درآمد خالص مدیر تقریباً 50 درصد بالاتر از میانگین برای همه انواع اشتغال است..

2019 مطالعه حقوق و استخدام مدیر شبکه ایالات متحده - کدام ایالت بهترین چشم انداز را دارد؟ var divElement = document.getElementById ('viz1560957355838')؛ var vizEEELE = divElement.getElementsByTagName ("موضوع") [0]؛ vizElement.style.width = '100٪'؛ vizElement.style.maxWidth = '1020px'؛ vizElement.style.height = (divElement.offsetWidth * 0.75) + 'px'؛ vizElement.style.maxHeight = '887px'؛ var scriptElement = document.createElement ("اسکریپت")؛ scriptElement.src = 'https://public.tableau.com/javascripts/api/viz_v1.js'؛ vizElement.parentNode.insert قبل از (scriptElement ، vizElement)؛

ایالات دیگر در پنج گروه پایین مونتانا ، پنسیلوانیا ، کانکتیکات و میشیگان بود. در حالی که هیچ یک از این ایالتها کمترین امتیاز را در هیچ یک از این دسته ها نداشتند ، اما برای بسیاری از آنها نمرات مداوم کم داشتند. به عنوان مثال ، مونتانا در بین گروهها به ویژه تعداد افرادی که در حال حاضر در نقشهای سرپرست خالص (600) و تعداد نقشهای موجود در آن مشغول به کار هستند ، در ردههای بسیار پایین قرار گرفت..

5 قسمت پایین با یک نگاه

RankScoreStateAcare حقوق سالانه تعداد افراد # در حال حاضر در این نقش ها اشتغال به ازای هر هزار شغل # شغلهای شغلی در حال حاضر موجود پیش بینی رشد بلند مدت برای نقشها تا سال 2026 (از سال 2016) افزایش 10 ساله در استخدام # 10 سال افزایش حقوق سالانه
48 28.18 میشیگان 77،580.00 دلار 7،240 1.68 2،388 6.00٪ -17.54٪ 20.47٪
49 28.03 کانکتیکات 93،230.00 دلار 2،890 1.74 1،082 4.40٪ -30.36٪ 30.83٪
50 27.36 پنسیلوانیا 77،700.00 دلار 12،760 2.18 3،330 4.90٪ -13.61٪ 12.77٪
51 25.05 مونتانا 64،780.00 دلار 600 1.30 120 6.50٪ -23.08٪ 25.25٪
52 20.17 پورتوریکو 47،000.00 دلار 1000 1.18 30 -2.40٪ 47.06٪ 7.48٪

کمترین امتیازها برای هر گروه عبارتند از:

  • کمترین حقوق متوسط ​​سالانه - پورتوریکو - 47،000 دلار
  • کمترین اختلاف در مقایسه با متوسط ​​حقوق سالانه ایالتی برای همه نوع اشتغال - منطقه کلمبیا - 12.78٪
  • کمترین تعداد افراد در حال حاضر در این نقشها - وایومینگ - 550
  • کمترین میزان اشتغال در هر هزار شغل - نوادا - 1.11
  • کمترین تعداد مشاغلی که در حال حاضر برای آن تبلیغ می شود - پورتوریکو - 30
  • پیش بینی کوتاه مدت برای نقش ها (از سال 2018 تا 2020) - نیوجرسی - 0.10٪ کاهش
  • بدترین پیش بینی بلند مدت برای نقش ها (از 2016 تا 2026) - پورتوریکو - 2.40٪ کاهش
  • بدترین تغییر 5 ساله در تعداد شغل ها (از سال 2013 تا 2018) - منطقه کلمبیا - 42.69٪ کاهش یافته است
  • بدترین تغییر 5 ساله در میانگین حقوق سالانه (از 2013 تا 2018) - آرکانزاس - 1.48٪ کاهش
  • بدترین تغییر 10 ساله در تعداد شغل ها (از سال 2008 تا 2018) - منطقه کلمبیا - 56.64٪ کاهش یافته است
  • بدترین افزایش 10 ساله در میانگین حقوق سالانه (از سال 2008 تا 2018) - پورتوریکو - 7.48٪

روش ما: چگونه بهترین و بدترین حالت را برای نقش خالص مدیر پیدا کردیم?

نقش های خالص سرپرست (یا عنوان های کامل ، شبکه ، و نقش های مدیران سیستم های رایانه ای در اختیار آنها قرار می گیرد) توسط دفتر آمار کار به عنوان نقش های مهمی که مربوط به کار روزانه شبکه ها است ، تعریف شده است. این سرپرستان وظیفه پشتیبانی ، سازماندهی و نصب سیستمهای رایانه ای سازمان از جمله اینترانت ، بخش شبکه ، شبکه های گسترده (WAN) ، شبکه های محلی (LAN) و سایر سیستم های ارتباطی داده را دارند..

برای دیدن چگونگی نمایش این نقش ها در هر ایالت ، ما به یازده معیار مختلف نگاهی بیندازیم که به نمره هر یک از آنها در نمره کلی ما داده شده است. این ها بودند:

  • متوسط ​​حقوق سالانه برای نقش خالص مدیر در ایالت
  • اختلاف٪ حقوق سالانه نقشهای خالص سرپرست با میانگین حقوق سالانه انواع کارها در ایالت
  • تعداد افرادی که هم اکنون در ایالت ها نقش های مدیر خالص دارند
  • تعداد افراد دارای نقش خالص سرپرست در هر هزار شغل
  • تعداد نقشهای خالص مدیر که در ایالت تبلیغ می شوند
  • پیش بینی های کوتاه مدت برای نقش های خالص سرپرست در هر ایالت (از سال 2018 تا 2020)
  • پیش بینی های بلند مدت برای نقش های مدیر خالص در هر ایالت (از 2016 تا 2026)
  • تغییر 5 ساله در تعداد استخدام ها (از سال 2013 تا 2018) در هر ایالت
  • تغییر 5 ساله در میانگین حقوق سالانه (از سال 2013 تا 2018) در هر ایالت
  • تغییر 10 ساله در تعداد استخدام ها (از سال 2008 تا 2018) در هر ایالت
  • تغییر 10 ساله در میانگین حقوق سالانه (از سال 2008 تا 2018) در هر ایالت

برای هر یک از این معیارها ، به هر ایالت بر اساس موقعیت خود بین پایین ترین و بالاترین رتبه های ایالت ، امتیاز داده می شد. به ایالات دارای بالاترین امتیاز نقش خالص مدیر 100 امتیاز داده شد و ایالت ها با بدترین امتیاز خالص نقش ادمین صفر امتیاز داده شدند. همه ایالات بین این دو نمره براساس مکانی که در رابطه با کمترین و بالاترین ارقام کسب کرده اند ، نمره خود را در هر گروه دریافت کرده اند (این کار بر اساس صدک انجام شد).

سپس ، میانگین امتیاز با میانگین امتیازات هر ایالت در بین همه یازده مقوله ایجاد شد.

از کجا باید به سمت بهترین نقشهای خالص سرپرست بروید?

در ابتدا ، شما می توانید فرض کنید مریلند جایی برای رفتن است. این بهترین حقوق و دستمزد را ارائه می دهد ، رقم های شغلی خوبی کسب می کند ، و نقش های مدیر خالص آن طی 10 سال گذشته از رشد خوبی برخوردار بوده اند.

با این حال ، بر اساس پیش بینی های کوتاه مدت و بلند مدت ، پیشرفت های رو به رشد در نقش های خالص سرپرست وجود نخواهد داشت. در این حالت ، اگر قرار بود تصمیم خود را بر این اساس پایه گذاری کنید ، باید به یوتا بروید که پیش بینی ها در بالاترین سطح قرار دارد و حقوق برای همه ایالت ها بالاتر از حد متوسط ​​است (81،430 دلار در مقایسه با میانگین 80437.31 دلار).

منابع: 

https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/network-and-computer-systems-administrators.htm

https://www.monster.com/jobs/search/؟q=Network-and-Server-Administration&کجا = شناسه

https://projectionscentral.com/Projections/LongTerm

Brayan Jackson
Brayan Jackson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me

About the author

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

47 − = 44

Adblock
detector