[year]. Америчка студија о плаћи и запослености за кибернетичку сигурност – која држава има најбоље изгледе?

У свету у којем заштита података постаје све важнија, улоге цибер-сигурности су у средишту стратегија запошљавања многих компанија.

Често дефинисане као „аналитичари за информациону сигурност“, ове улоге укључују планирање и спровођење безбедносних мера које помажу у заштити рачунарских система и мрежа организације. То укључује инсталирање софтвера, тј. Заштитних зидова и програма шифрирања података, истраживање кршења сигурности и тражење потенцијалних рањивости пре него што се они искористе..

У [year]. години просјечна плата за улоге у цибер-сигурности износила је 92.789 УСД годишње, а током сљедећих 10 година ([year]. до 2028.) раст радних мјеста за ове улоге је 32 посто (пуно већи од просјека од 5 посто).

Па како се ове улоге обликују на нивоу државе (укључујући Дистрикт Цолумбиа и Порторико)?

Откривамо где су тачке посла у кибернетичкој безбедности, укључујући и где ћете добити највећу плату, где је највише послова и где су најбоље дугорочне пројекције за ове улоге.

Највиши бодови за улоге у цибер-сигурности

Према нашем истраживању, Вирџинија је најбоља држава која је аналитичар информационе сигурности. Била је то држава која је највише рангирана по броју тренутно запослених у овим улогама и запошљавању на 1.000 радних места. Такође је добила високу оцену за своју просечну годишњу плату и број слободних радних места тренутно на располагању.

Међутим, било је неких слабих точака улоге кибернетичке сигурности Виргиније. Од 2013. године, просјечна плата и број људи запослених у тим улогама расли су споријим темпом. Али то је можда последица великог броја улога који су већ доступни, а чини се да то не смањује дугорочне пројекције за ове улоге (раст од 41,51 процената од 2016. до 2026.).

Тексас, Колорадо, Њујорк и Северна Каролина биле су остале четири државе које су чиниле првих пет. Све ове државе су имале боље резултате од Вирџиније са недавним повећањима плата током периода од једне и пет година. Међутим, само аналитичари кибернетичке сигурности у Њујорку примају већу просечну плату (122.000 УСД) од оне у Вирџинији (111.780 долара).

Топ 5 државе наводи на први поглед

РанкСцореСтатеАвераге Годишња плата Број људи који су тренутно на овим улогамаЗапосленост на 1.000 радних места Број слободних радних места тренутно доступанДорочна пројекција раста улога до 2026. године (од 2016) 5-годишње повећање запослености # 5-годишње повећање годишњег плате

1	71.51	Виргиниа	$ 111,780	14,180	3.70	4,570	41,51%	37.27%	5,11%
2	60.65	Текас	104,170 $	8,520	0,70	4,128	33,45%	30.08%	18,25%
3	56.96	Цолорадо	102,820 $	3,590	1.37	1,372	45,01%	139,33%	19.45%
4	53.07	Њу Јорк	122,000 УСД	6,930	0,74	2.600	28.10%	37,50%	6.84%
5	52.56	Северна Каролина	104,430 $	3,570	0,81	1,397	46,94%	13,69%	22.03%

Стања са највише бодова по категорији била су:

• Највиша просечна годишња зарада – Њујорк – 122.000 долара
• Највећа% разлике у просечној државној плати за све врсте запослења – Нови Мексико – 80,34%
• Највећи број људи тренутно у тим улогама – Вирџинија – 14.180
• Највећа запосленост на 1.000 радних места – Вирџинија – 3,70
• Највећи број послова за које се тренутно оглашава – Калифорнија – 5.008
• Најбоља дугорочна пројекција улога – Утах – 50% -тни раст
• Најбоље 5-годишње повећање броја запослених (од 2013. до [year].) – Јужна Дакота – 212,50%
• Најбоље 5-годишње повећање просечне годишње плате (од 2013. до [year].) – Арканзас – 41.69%
• Најбоље једногодишње повећање броја запослених (од [year]. до [year].) – Виоминг – раст од 66,67%
• Најбоље једногодишње повећање просечне годишње плате (од [year]. до [year].) – Канзас – раст од 10,86%

Најнижа оцена за улоге у цибер-сигурности

На дну наше табеле налазио се Порторико – територија са најмањом бодовом за просечну годишњу плату, број тренутно доступних радних места и петогодишње повећање годишње плате. То је вероватно последица недостатка потражње за тим улогама у Порторику. Међутим, када погледамо раст 1- и 5 година, ствари изгледају као да су у порасту. У посљедњих 5 година запосленост се повећала за 84,21 посто, а од [year]. до [year]. године запосленост се повећала за 12,90 посто. Иако се чини да се годишње плате не повећавају да би одразиле ову потражњу, просечна плата за ове улоге је 36,11 посто већа од државног просека.

вар дивЕлемент = доцумент.гетЕлементБиИд (‘виз1568821874804’); вар визЕлемент = дивЕлемент.гетЕлементсБиТагНаме (‘објект’) [0]; визЕлемент.стиле.видтх = ‘100%’; визЕлемент.стиле.макВидтх = ‘1220пк’; визЕлемент.стиле.хеигхт = (дивЕлемент.оффсетВидтх * 0.75) + ‘пк’; визЕлемент.стиле.макХеигхт = ‘887пк’; вар сцриптЕлемент = доцумент.цреатеЕлемент (‘сцрипт’); сцриптЕлемент.срц = ‘хттпс://публиц.таблеау.цом/јавасцриптс/апи/виз_в1.јс’; визЕлемент.парентНоде.инсертБефоре (сцриптЕлемент, визЕлемент);

Маине, Монтана, Индиана и Вермонт остале су четири државе у доњој петици. Све ове државе следиле су сличан образац као и Порторико са ниским платама и потражњом, али све су показале знакове повећања нивоа запослености.

Доња 5 се наводи на први поглед

РанкСцореСтатеАвераге Годишња плата Број људи који су тренутно на овим улогамаЗапосленост на 1.000 радних места Број слободних радних места тренутно доступанДорочна пројекција раста улога до 2026. године (од 2016) 5-годишње повећање запослености # 5-годишње повећање годишњег плате

48	31.98	Вермонт	84,680 $	130	0,42	21	6,10%	85,71%	9.69%
49	31.71	Индиана	$ 80,080	1,040	0,34	338	11,50%	50,72%	7,92%
50	30.94	Монтана	$ 64,790	120	0,26	107	34,09%	9,09%	15,22%
51	28.66	Мејн	82,270 $	230	0,38	130	22,70%	53.33%	24.95%
52	22.52	Порторико	$ 42,440	350	0,41	4	23,99%	84.21%	-9,82%

Стања са најмањом оценом по категорији била су:

• Најнижа просечна годишња зарада – Порторико – 42.440 долара
• Најнижа% разлике до просечне државне плате за све врсте запослења – Дистрикт Цолумбиа – 29,28%
• Најмањи број људи који су тренутно у тим улогама – 50 година
• Најнижа запосленост на 1.000 радних места – Виоминг – 0,19
• Најмањи број тренутно оглашених послова – Порторико – 4
• Најгора дугорочна пројекција улога – Вермонт – раст од 6,10%
• Најгора 5-годишња промјена броја запослених (од 2013. до [year].) – Алабама – пад од 36,81%
• Најгора 5-годишња промена просечне годишње плате (од 2013. до [year].) – Порторико – пад од 9,82%
• Најгора 1-годишња промјена броја запослених (од [year]. до [year].) – Арканзас – пад од 49,14%
• Најтеже једногодишње повећање просечне годишње плате (од [year]. до [year].) – Мејн – пад од 25,26%

У којој држави бисте се требали обратити за најбоље улоге у цибер-сигурности?

У почетку бисте могли размислити о Виргинији захваљујући огромном броју тренутних улога и великој плати. Или се можете одлучити за Нев Иорк са још атрактивнијом платом (122 000 УСД) која је 27,20% већа од просечне плате аналитичара за информациону сигурност (92,789,42 УСД) и 65,40% већа од просечне плате НИ-а (за све врсте запослења).

Можете чак и гледати негде попут Утаха, који има најбоље дугорочне пројекције за ове улоге, нудећи још већу сигурност посла. Једино што напушта Утах је његова плата (86,790 УСД) која је 6,68% нижа од просека за аналитичаре информационе сигурности. Али с порастом годишње зараде за 18,27 током последњих 5 година, можда неће бити дуго док не уживате у истој или бољој плати.

На крају, већина држава нуди велике изгледе за улоге у цибер-сигурности. Све државе показују бар неки позитиван раст (ако се гледају дугорочне пројекције) и свака држава има плату која је изнад државног просека.

Наша методологија: како смо пронашли најбоља и најгора стања за улоге у цибер-сигурности?

Да бисмо утврдили колико су добро (или лоше) ове улоге представљене у свакој држави, користили смо десет различитих критеријума, од којих је сваки подједнако пондерисан да бисмо дали наше укупне оцене. То су били:

• Просечна државна годишња плата за улоге у кибернетичкој сигурности
• Процентуална разлика у годишњој плати за улоге у цибер-сигурности у односу на просечну годишњу плату свих врста запослења у свакој држави
• Број људи запослених у кибернетичкој сигурности у држави
• Број људи који имају улогу цибер-сигурности на 1.000 радних места
• Број улога за цибер-сигурност које држава тренутно рекламира
• Дугорочне пројекције улога у цибер-сигурности у свакој држави (током периода од 10 година)
• Петогодишња промена броја запослених (од 2008. до [year].) у свакој држави
• Петогодишња промена просечних годишњих плата (од 2008. до [year].) у свакој држави
• Једногодишња промена броја запослених (од 2013. до [year].) у свакој држави
• Једногодишња промена просечних годишњих плата (од 2013. до [year].) у свакој држави

Да бисмо постигли сваки критеријум, свакој држави смо дали бод на основу места појављивања између држава са највишим и најнижим бодовима. Државе које су добиле најбољи резултат за критеријум добили су 100 бодова, док су оне са најмањим резултатом добиле нулу. Затим су све државе између ове две бројке рангиране у процентуалној основи и давале им оцене.

Да бисмо постигли укупни резултат, упоредили смо резултат државе у свих десет категорија.

Неке су државе биле подложне ограничења:

Државе Аркансас, Индиана, Кентуцки, Невада, Рходе Исланд, Висцонсин и Виоминг нису препознале „аналитичаре информатичке сигурности“ као улоге у њиховим десетогодишњим пројекцијама. Стога смо користили најближе доступне улоге – „аналитичари рачунарских система“. Они су коришћени само за резултате дугорочне пројекције. Иако су нам дали ниске резултате, чини се да одражавају потражњу за улогама у цибер-сигурности унутар ових држава.

Неке су државе ажурирале своје дугорочне пројекције (већина их и даље објављује 2016. до 2026.). Монтана, Орегон и Васхингтон нуде дугорочне пројекције од [year]. до 2027. године, док Колорадо нуди пројекције од [year]. до 2028..

Коначно, користили смо Виомингову годишњу плату за аналитичаре рачунарских система у 2013. за петогодишњи раст плата, јер релевантне информације за аналитичаре информационе безбедности тренутно нису биле доступне.

Многа од ових ограничења настају због тога колико су нове улоге. И због тога смо користили и „циберсецурити“ као појам за претраживање на Монстер.цом како бисмо покрили различите наслове које имају ове улоге аналитичара за информациону сигурност. На пример, док се компанија може позвати на улогу „инжењера кибернетичке сигурности“, држава би то ставила под оквир „аналитичара безбедности информација“ приликом представљања података о запослености.

Извори

Потпуни скуп података: хттпс://доцс.гоогле.цом/спреадсхеетс/д/1фСЗвКСМи8АРКСх3КсбБФ1РКјМр5МДЈХ_РвХси0-БФ4Н2Ко/едит#гид=0

хттпс://ввв.блс.гов/оес/цуррент/оес151122.хтм#ст

хттпс://ввв.блс.гов/оох/цомпутер-анд-информатион-тецхнологи/информатион-сецурити-аналистс.хтм

хттпс://ввв.монстер.цом/јобс/сеарцх/?к=циберсецурити&где = ИД

хттпс://ввв.блс.гов/оес/таблес.хтм